図解ツール 5ステップフロー | LLC Rip.D

1

ヒアリング

2

構成設計

3

コーディング

4

図解ページ完成

5

リンクで共有

5つの質問で「伝わる図解」を設計する

1

何の情報をページ化したいか

2

誰から誰へ情報を伝えたいか

3

受け取る側のその分野の理解度は

4

このページを作りたいと思ったきっかけ

5

読み終わった後にどんな状態になれば成功か

今回の依頼内容

AIが8割・人間が2割経営者・管理職向け社内指針マニュアル

ページの骨格を設計する

1

ヘッダー — タイトル・リード文・結論

2

よくある2つの誤解 — ✗誤解 → ✓現実

3

8割と2割の仕事の分け方 — 2カラム対比

4

設計思想・クロージング — Rip.Dの言葉で締める

5

フッター — LLC Rip.D · URL

コーディング中...

/* Rip.D 社内指針マニュアル */

<div class="page-header">

<span class="tag">Rip.D 社内指針マニュアル</span>

<h1>AIが8割、人間が2割</h1>

</div>

<section class="split-grid">

/* AI担当8割 / 人間担当2割 */

</section>

ヒアリング内容をもとにページをコーディングで組み上げる

Rip.D 社内指針マニュアル

AIが8割、人間が2割の
仕事の分け方

AIを導入しても、会社は変わらない。
変わるのは「設計」があるときだけ。

🔧

① AIは道具

魔法でも脅威でもない

⚡

② 8割はAIが爆速

繰り返しを一気に進める

✨

③ 2割に人間の魂

最終判断・信頼は人が担う

AI

担当（約8割）

情報の収集・整理・要約

定型文・メール・議事録

データの分類・転記・集計

繰り返し処理の自動実行

人

担当（約2割）

最終確認・意思決定

感情・関係性の読み取り

自社独自の価値判断

AIへの正しい目的の設定

使いこなすのではなく、
溶け込ませる。
それがRip.Dの設計思想。

ヒアリング中何を・誰に・どう伝えたいかを5つの質問で引き出す